8 апреля 2016 года состоялся пленум районной ветеранской организации.

    С докладом о взаимодействии с советом ветеранов, о совместной работе с людьми старшего поколения выступила  директор ГКУ НО  «УСЗН Ардатовского района» Ганина М.А.

Марина Алексеевна ознакомила присутствующих с двумя льготными статусами, такими как «Ветеран труда» и «Ветеран труда Нижегородской области».

    На сегодняшний день на учете в Управлении социальной защиты населения Ардатовского района состоят 2515 ветеранов труда и 1818 ветеранов труда Нижегородской области.

Эти звания присваиваются гражданам Российской Федерации, зарегистрированным по месту жительства на территории  Нижегородской области.

На основании постановления Правительства Нижегородской области от 21.06.2006 № 203 звание «Ветеран труда» присваивается:

   -  лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж для назначения пенсии по старости или за выслугу лет не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, исчисленный в календарном порядке.

    При присвоения звания «Ветеран труда»:

    - учитываются ведомственные знаки отличия в труде за продолжительный добросовестный труд, решение о награждении которыми принято органами государственной власти СССР, РСФСР, а также от их имени, либо федеральными органами государственной власти Российской Федерации в отношении конкретного работника (служающего), работавшего (служившего) в организациях (учреждениях), на предприятиях, подведомственных соответствующему органу государственной власти СССР, РСФСР, федеральному органу, и состоявшего в штате указанных организаций (учреждений), предприятий, согласно записям в трудовой книжке;

  - не учитываются награды, решение о награждении которыми приняты коммерческими и некоммерческими организациями, корпорациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, организационными комитетами Всесоюзных и Всероссийских выставок, Центросоюзом, Роспотребсоюзом, патенты или авторские свидетельства, дипломы и иные поощрения, свидетельствующие о квалификации работника, подтверждающие ученое, спортивное звание или степень, за участие или победу в конкурсах, выставках, спортивных и иных соревнованиях.

   Документами, подтверждающими награждение орденами, медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, являются:

  - удостоверение к награде, почетная грамота, благодарность, почетный диплом, оформленные на бланке установленного образца, содержащие полные сведения о награждении;

  - копия решения (приказа, постановления) о награждении, заверенная в установленном законодательством порядке органом, принявшем решение о награждении либо его правоприемником;

  - архивная справка, выданная на основании находящегося на архивном хранении решения (приказа, постановления) о награждении, оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.

   Документами, подтверждающими трудовой стаж, являются:

   - документы, выданные с места работы, службы или иной деятельности, засчитываемой в трудовой стаж;

   - документы, выданные с места пенсионирования, для лиц, получающих пенсию за выслугу лет (по инвалидности) в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивщим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

  - сведения о трудовом стаже, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области через органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

   Ветеранам труда после установления (назначения) им пенсии в соответствии с федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки:

- ежемесячная денежная выплата в размере 508 рублей;

- ЕДК в размере 50% платы за жилое помещение в пределах социальной нормы площади жилья и предоставляемые коммунальные услуги в пределах установленных нормативов потребления коммунальных услуг, кроме взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме и платы за твердое топливо (при налии печного отопления);

- ежеквартальная денежная компенсация расходов на приобретение твердого топлива в размере 591 рубль;

- обеспечение, с учетом среднедушевого дохода семьи ветерана, льготными путевками в социально реабилитационное учреждение министерства социальной политики Нижегородской области, если доход белее 1,5 ВПМ, путевка за 10% от стоимости  («Витязь»-г.Дзержинск) на 21 к.д; 10% от стоимости путевки стационарное отделение санаторного типа ГБУ «Вачского райна» на 14 к.д.   

Ветеран труда Нижегородской области

  с 1 января 2016 года Законом Нижегородской области от 02.12.2015  № 170-З «О внесении изменений в статью 4.2 Закона Нижегородской области «О наградах и премиях Нижегородской области» и статьи 3.1 и 16.1 Закона Нижегородской области «О мерах социальной поддержки ветеранов»   введено дополнительное условие для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» -  наличие стажа работы на территории Нижегородской области не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин из требуемых не менее 40 лет и 35 лет страхового стажа (для мужчин и женщин соответственно), при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Документом, подтверждающим стаж работы на территории Нижегородской области не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, является трудовая книжка установленного образца.

     Если страховой стаж менее  40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, то лица, претендующие на присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»,  представляют документы из отделения Пенсионного фонда, подтверждающие страховой стаж после даты, по которую учтен страховой стаж для назначения пенсии (в настоящее время это форма СЗИ-6).
      В случае, если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы протекали на территории Нижегородской области, гражданином предоставляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы, необходимые для подсчета требуемого стажа, протекали на территории Нижегородской области.
Документы на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» предоставляются в подлиннике и копии. Копия трудовой книжки заявителя для граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на день подачи документов, заверяется по месту работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    Лица, обратившиеся за присвоением звания «Ветеран труда Нижегородской области» с 1 января 2016 года и  имеющие по состоянию на 31 декабря 2015 года страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, и достигшие общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), имеют  право на присвоение звания на прежних условиях, т.е. без требования к наличию стажа работы на территории Нижегородской области.

«Ветеранам труда Нижегородской области» также как и «Ветеранам труда» предоставляются одни и теже меры социальной поддержки, переименованые выше.

         Только   «Ветераны труда Нижегородской области» с 1 апреля 2016 года имеют право на ЕДВ и ЕДК, если их доход (заработная плата и пенсия) не превышает величину среднедушевого денежного дохода в Нижегородской области (на 2016 год-27929,80 рублей).

По итогам сверки информации с Отделением Пенсионного фонда по Нижегородской области были выявлены:

·     не работающие ветераны труда Нижегородской области, получающие пенсионное обеспечение менее 27929,80 руб.

Данным лицам ЕДК и ЕДВ будут выплачиваться без изменений

(работа по сбору у данных граждан заявлений о предоставлении ЕДВ и ЕДК с учетом критерия нуждаемости будет организована после 1 июля 2016 года).

·     работающие ветераны труда Нижегородской области, имеющие более высокий уровень пенсионного обеспечения или получающие пенсионное обеспечение по линии других ведомств.

Данным лицам направлены уведомления о прекращении выплаты ЕДК и ЕДВ с 1 апреля 2016 года.

В случае, если их доход (заработная плата и пенсия) ниже 27929,80 руб., для возобновления выплаты следует обратиться в Управление социальной защиты населения с заявлением и документами о заработной плате за три месяца, предшествующих месяцу обращения. При обращении до 1 июля 2016 года и подтверждении дохода ниже 27929,80 руб. выплата ЕДК и ЕДВ будет возобновлена с апреля 2016 года.

Для консультирования граждан по порядку реализации указанных норм законодательства в Управлении социальной защиты организована работа телефонов горячей линии по званиям 5-11-16, по выплатам ЕДК и ЕДВ – 5-05-48.